谈到徐州的劳务外包就要谈到徐州的劳务派遣，在这个区域，两个业务线之间是相互牵绊的。
劳务外包的定义
劳务外包（又称劳务合同）是指以合同或具体项目的形式，将业务中的一些非核心工作分开并外包给服务提供商。利用外部专业服务提供商的资源和劳动力，完成企业内部应完成的工作，降低成本，提高企业效率。
劳务派遣的定义
劳务派遣是指派遣单位与派遣劳工建立劳动关系后，将劳动者派遣到用工单位，在用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。
劳务外包费用组成
外包主要有招聘外包服务费用，社保代理服务费用组成。
招聘外包服务收费标准(岗位分析.发布招聘.收集简历.人数匹配.电话预约.组织面试.确定方向.职前培训.入职保障。
1.按预约服务，按符合条件的到场人数收费。每人200-350元；
2.根据就业服务，按面试达成意向的人数收费。每人350-550元；
3.按报到式服务，按最终报到人数收费。每人450-700元。
社保代理服务收费标准
劳务派遣公司社保代理费报价(企业每月50元/人，个人每年600元)。
1.企业社保账户开设.企业员工社保增减员；
2.员工社保转移.各类保险报销服务；
3.员工生育.工伤.医疗备案、员工退休等。
发放含税劳务报酬的计算方法
1.每次劳务报酬收入低于4000元的，扣除800元，再乘20%税率；
2.每次劳动报酬收入超过4000元的，扣除收入的20%，再乘20%税率；
3.劳务报酬收入异常高(应纳税所得额超过2万元)的，实行加成征收。
一次性取得劳动报酬收入，扣除费用余额(即应纳税所得额)超过2万至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额加征50%；超过5万元的，加征10%。
无税劳务报酬的计算方法
首先，“应纳税所得额”计算“应纳税所得额”：
1.不含税收入3360元(即含税收入4000元)以下:
应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率)；
2.不含税收入3360元以上(即含税收入4000元):
应纳税所得额=(不含税收入-快速扣除)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)]
劳务派遣费费用组成
劳动力派遣的费用主要包括以下几项：管理费（按月收费）、保险费（按月收费）和招聘费。各地区、各劳务派遣公司的收费标准不同。现在，根据行业劳务派遣内人才派遣的平均成本。
以上讲述了徐州劳务外包费用组成，和徐州劳务派遣的费用组成。具体收费的标准可以拨打客服电话免费获得。
