提到徐州的劳务派遣公司，市面上大家的评论褒贬不一，颇有争议，其实，劳务派遣这一用工形式起源于国外，后来在90年代我国用工体制改革时，这一用工形式在国内得到了广泛应用和迅速发展，为我国的企业发展和人员安置起到了积极的辅助作用。但因为市场上一些不良商家的不规范操作，使得很多人对劳务派遣有了一些疑问和顾虑，下面就给大家解答一下关于劳务派遣的常见咨询。
第一个问题，劳务派遣都是临时工吗？
答案是否定的，劳务派遣只是一种用工形式，并不一定是临时工，不同的员工跟派遣公司签订的劳动合同是不一样的，比如有签无固定期限劳动合同的，也有签长期劳动合同的，具体的是要根据实际情况而判断的。
第二个问题，劳务派遣真的比较容易出现劳动纠纷吗？
首先说这一个观念本身过于偏激，因为劳动纠纷出现的原因跟用工形式无关，是由于某些企业操作的不规范，或者不遵守国家法律规定而导致的一些纠纷。也就是说，所谓的劳务派遣出现的纠纷只是个别案例，即使非劳务派遣的劳动者也有可能跟公司之间出现劳务纠纷，所以说劳动纠纷跟劳务派遣之间本身并没有必然关系。
所谓存在即合理，劳务派遣起源于国外，在国内得到迅速发展和普及定然有它的道理和优势，有此需求的朋友们都可以多多关注一下当地的劳务派遣公司，相信在那里能够找到最适合你们的用工形式。
