我们知道，步入工作岗位后，我们都是需要与用人单位签订正式合同的，但目前市场上也出现了许多劳务派遣公司，这些劳务派遣公司在帮助企业招聘人员、从事劳动时，也起到了不可替代的作用，正因为如此，劳务派遣公司的意义不可否认，那么，在日常的生活中，劳务派遣可以帮助企业解决什么问题，劳务派遣公司的经营范围有哪些？
劳务派遣公司服务内容
第一，劳务派遣公司可以协助用工单位进行人员的招聘、入职，可以为企业招聘到可利用的人才，也可以协助用人单位办理员工离职、签订解除劳动合同等流程，还可以进行日常人事的管理，并定期反馈意见。劳务派遣公司所提供的各项服务，就是为了最大限度地减轻用工单位的运营负担，减少用人单位的工作任务，保证用工单位可以将人员最大限度地配置好。
第二，劳务派遣公司还可以替企业分担风险和责任，因为劳务派遣工是不占用企业编制的，所以，对于用人单位来说，这些劳务派遣人员的工资是不计入用工单位工资总额之中的，所以，如果发生劳动方面的纠纷和争议，派遣公司可以出面进行解决，这样不会影响到企业的声誉，也可以有效地降低企业的用人成本。
第三，劳务派遣公司开具的劳务发票可以抵扣国税25%，我们知道，每个企业都是要按照国家的标准来缴纳税的，而劳务公司的出现，就可以帮助企业减少更多开支，因为这些劳务公司就可以直接凭借发票来抵扣税金。
以上就是劳务派遣公司的具体服务内容，可以帮助企业在招育留用人各种环节，以及代理记账上起到降本增利的作用。
