徐州正规劳务公司如何挑选？企业考虑选择和人力资源机构合作的时候，首先要思考的问题就是，这家劳务外包公司靠谱吗，能帮我解决什么问题，口碑如何，是不是骗子公司。今天小编从五个方面教你如何挑选出可靠的徐州劳务公司。
1、资质
正规公司的前提条件，是工商局批准，获得正规工商部门办法的营业执照。因为行业的特殊性，还需要人力资源和社会保障局批准，获得人力资源许可证，派遣证。这几个证件缺一不可，资质俱全说明企业最低条件是一家正规公司。下面就要继续看企业的服务能力。
2、成立时间
公司成立时间直接表现了公司的办事能力。企业刚成立，或者成立几个月，很多工作流程可能还没有跑通，服务能力，部门衔接能力都要打问好。如果不是迫不得已一般不会把外包工作直接交给一个新公司操作。毕竟外包工作一旦开始合作，就会持续产生费用。
相反，如果一家公司成立时间很久，代表案例也会很丰富。处理的客户类型就会很多，我们把公司的外包业务交给他们，也会更加放心。
3、客户案例
劳务外包分制造业外包、地产营销外包、仓储物流外包、呼叫中心外包、门店调查外包、短期用工。这只是外包业务经常服务的客户类型，一些技术类企业比如IT外包，甚至具体到岗位SEO岗位外包也是很多的。每家公司的需求都不完全一样，劳务外包公司如果在这些行业都有非常丰富的客户案例，那么至少增加了这加外包公司在我们心中的地位，会认为这是实力的象征。
4、背书
外包公司对外宣传，为了扩大自己的公信度，一定会去做一些面子上的功夫，比如找行业或者提供各种专利，相关政府部门等。虽然大家心知肚明，但是有了这些，总比没有要强。
5、公司实地参考
第五点到公司实地去考察，上面四点企业自己就会拿出来向你介绍。所以挑选正规劳务公司最好的方法，就是直接去企业参观。参观的过程中心里想着以上四点，来判断是否正规。全部符合，那么这家外包公司可用。如果有任何一条没有，你就需要再三思量，不要轻易下结论。
劳务公司推荐
以上五点教会大家如何选择一家正规外包公司，这里小编用以上五点帮大家筛选出了一家企业：江苏智聘人力，资质一定全部具备。成立时间是2018年，已经超过五年的时间。京东物流、申通快递、顺丰速运、苏宁广场、万达、万科、歌博铸造、宗申等等大家耳熟能详的大企业都是他们的服务客户。大家可以到公司实地考察。
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