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RSS订阅- 2008-08-11 15:11:54判断你离不离职的十大因素
- 优秀员工的离职原因往往是管理层管理不善。如何留住人才，减少因员工离职带来的损失?人力资源专家Greg Smit... [阅读全文]
- 来源：徐州英才网作者：徐州招聘点击：0评论：0
- 2008-08-01 15:52:43透视职场“三类人”咸鱼难翻身
- 职场上，瞬息万变，怎么样才能把时机和好运都尽握手中寻求到... [阅读全文]
- 来源：徐州英才网作者：徐州招聘点击：0评论：0
- 2008-06-05 14:58:59跳槽周期2至3年可接受
- 2、3月人才市场上供需都很旺盛，昨天最新发布的职场调查显示，为了自己的“钱途”和... [阅读全文]
- 来源：徐州英才网作者：求职招聘点击：0评论：0
- 2008-05-30 23:21:52企业最忌讳的四种跳槽
- 从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。“空降兵”一旦适应环境，往往很快... [阅读全文]
- 来源：徐州英才网作者：徐州招聘点击：0评论：0
- 2008-03-20 22:57:33话题：跳槽计划被泄密
- 据说，某家大公司的用人政策是要么升，要么滚。你升不上去，公司也开明，给你两个月时间，放你到JobMarket上去滚。到时还不滚，公司再名正言顺地一脚将你踹出门！ 可惜，并非个个老板都肯和你自由恋爱，好聚好散。多数人跳槽，免不了先鬼鬼祟祟一番，直到尘埃落定，才... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:57:03职场牛人 不用简历照样可以越跳越高
- 经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。 找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:56:13亲历：步步为营，一年一跳
- 弹指一挥间，四年半的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。蓦然回首，一路走来虽步履蹒跚、跌跌撞撞，然一步一个脚印清晰可见，往事历历在目，感慨良多。 我出生在闽南的一个小乡村里，父母是老实巴交的农民，终日过着面朝黄土背朝天的原始生活。可想而知这样的家庭并不富... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:56:00如何巧妙回答离职原因
- 案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:55:42辞职前须慎重考虑的3问3境界
- 你跳过吗？也许机遇就在跳槽里 多少年来，一直传着这样几句顺口溜干好干坏一个样：干与不干一个样：苦干实干不如找个关系这些顺口溜都说明这样一种事实：干了也白干。当然，上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象，有的地方、有的单位甚至变本加厉。但干了也白干的这种... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:53:03解秘2005经理人跳槽TOP6
- 时间的脚步走到了2月，一个新的跳槽季节又到了。经理人，你是不是已经开始跃跃欲试了？ 对于跳槽，你既爱又恨。跳好了，可以平步青云，跳坏了，也会一败涂地。犹犹豫豫，寻寻觅觅中，经理人烦恼不断。 其实，跳槽就是一个选择，选择一个未来。未来是个未知数，所以，跳... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:52:52跳槽:三年五年一个坎
- 主持人：我们今天聊天的话题将围绕着跳槽、转型、晋升和创业 。在此之前我们在网站上做了一个调查，调查的题目是：2006年您将如何选择？我们一共设了5个选项、跳槽、转型、晋升、跳槽、创业和其他。选择跳槽的占50%，也就是说有一半的人会在新的一年里正在考虑跳槽，其... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:52:36上海人平均4年换一次工作
- 上海人平均约4年换一次工作，且学历越高，跳槽越频繁；年龄越大，工作越稳定。上海市就业促进中心首次发布了本市劳动者职业流动周期分析报告。该报告是通过对近一年来本市95万人次退工登记备案记录进行分析研究后作出的。 职业流动周期是指劳动者在同一个单位连续工作... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:51:24HR经理缘何成“跳槽一族”？
- 多家网站联手进行了一项HR经理现状调查，报告显示：16.07%的HR经理打算跳槽；68.93%的HR经理正在观望；只有15%的HR经理选择留在原有企业。 HR经理缘何成跳槽一族？ 由于职业的关系，我和HR从业者有所接触。自去年下半年到现在，HR经理跳槽的不在少数。按理说，HR经理是... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:51:05新趋势：招聘爱跳槽的人
- 一位从事人力资源管理多年的人说，好的人才应该从那些经常跳槽的员工中去寻觅，然后用好的条件留住他们，必定能给企业带来丰厚的回报。因为大多能够经常性跳槽的人走两个极端：要么是非常有能力的人，要么是非常平庸的人，聪明的人力资源管理者，应该用自己的眼光，去寻... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:50:49六年职业生涯实现四级跳
- 现任朗盛集团全球人力资源高级副总裁的刘峥嵘，以前只是拜耳（中国）有限公司人力资源经理助理，然而他仅用了6年时间，实现了职业生涯的四级跳。 1990年10月，刘峥嵘在德国的科隆大学，开始了七年半的留学生涯。和所有的留学生一样，最初的一两年，刘峥嵘主要在餐馆里... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:50:31跳槽跳到墙旮旯
- 业界里说，每年的三四月份都是跳槽的高峰期。在这两个月里，很多职位都是虚位以待，很多职场精英都是跃跃欲试。虽然不是所有的人都想跳槽，然而很多时候，职业发展的瓶颈或者天花板让人不得不考虑跳槽。 可是跳槽是需要实力也需要运气的。跳得好的，那叫平步青云越升越... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:50:20高学历和年轻人跳槽最频繁
- 近日，上海市就业促进中心首次发布了上海市劳动者职业流动周期分析报告。报告显示，本科学历的劳动者换工作最频繁，平均２１个月就要换一次工作，而３０岁以下的年轻人和其他年龄层的劳动者相比职业流动周期也最短，平均不到一年半就要换一次工作。 据介绍，职业流动周... [阅读全文]
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- 2008-03-20 22:50:00沪上餐饮从业人员频繁换东家
- 最近，记者在一家水煮鱼餐馆吃到一位重庆老师傅独门手艺烹制的水煮鱼。时隔半月，在另一家餐馆，记者又吃到了这种独门口味，进一步了解发现，这家餐馆的大厨就是老板从原先那家水煮鱼餐馆挖来的。 自恃艺高 大厨随意转店 据了解,上海目前有食品卫生许可证的大小餐馆就有... [阅读全文]
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