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逾七成招聘单位不看好煽情自荐简历

2008-07-17 15:08:45   来源:徐州英才网   作者:徐州招聘   【 评论:0
“我来自一个偏僻的山区,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的品质……”;“从小父母离异”;“弟弟辍学在家”……为顺利求职,很多大学毕业生渴望“出奇制胜”,于是想靠自荐信大打“感情牌”。一份本该简单明了的自荐信却成了一本厚厚的“真情告白”。
纳杰人才近日发布的调查报告显示,7成以上招聘单位不看好自荐信的作用,认为现在的自荐信越来越“假”。同时调查显示,求职者中写自荐信的目前不足2成,但大多包装上“情感外衣”。
以前是简历“注水”严重,现在连一份自荐信竟然也如此滥情,实在让人怀疑一些求职者的诚信问题。某企业人力资源部负责人坦言。
纳杰人才就业指导专家认为,自荐信太过“煽情”会降低求职的“成交率”。自荐信也切忌给自己戴高帽子,忌炫耀以往的经历,这样易给人一种华而不实之感。如果没有特别的想法,可以考虑不写自荐信。


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